Politikonflikten

Så var det kræsj – igjen. Forhandlingene mellom Justis- og politidepartementet/ Administrasjonsdepartementet og fagforbundene har raknet.

Etter at foreløpig siste og andre forhandlingsrunde, uttalte justisministeren at han var uforstående til at Politiets Fellesforbund kunne takke nei til 40.000,- kroner i kompensasjon. Det er en lite konstruktiv uttalelse. Dette er fakta:

1) Kompensasjonen var ikke på 40.000,-, men på 25.000,-. De resterende 15.000,- er ordinær lønn for den ekstra timen i uka som lå inne i avtalen. Dette kun for operativt mannskap, andre ville fått vesentlig mindre.
2) At PF sa nei til 40.000,- i kompensasjon, er feil. Forbundene samlet godtok økonomien i avtalen. Det de sa nei til var for omfattende unntak fra Arbeidsmiljøloven (AML).
3) Å påstå at det var Politiets Fellesforbund ved Johannessen sa nei, er å forsøke å plassere skyld. Det var PF under Unio, sammen med LO, YS og Akademikerene, som sa nei. De fire forbundene var samlet enige om at unntakene arbeidsgiver ville ha fra AML var egnet til å gå vesentlig utover arbeidstakernes fritid og helse.

Mot PF, Johannessen og politiet har det vært beskyldninger om falske sykemeldinger, bomskyting og overtidsnekt. Hva er fakta?

1) Bomskyting. En gruppe betjenter fra Haugesund bommet på skyteprøven, og satte startskuddet for fokuset på lønn og bemanning i politiet. De samme betjentene skjøt til godkjent kort tid etterpå. Uheldig? Kanskje det. Noe å bruke energi på? Neppe...
2) Sykemeldinger. I følge statistikken har sykefraværet vært lavere i høst enn normalen. Media rapporterte om tjuefire syke betjenter en fredag i vinter – sannheten var betydelig lavere.
3) Overtidsnekt. Organisert? Vel, hva betyr det? Det er en felles stemning i politiet på at man er møkk lei av å selge fritiden sin for at Politi-Norge skal gå rundt. Overtidsnekt har ført til stupende statistikker på alle område. Politifolk har likevel gått på jobb slik de plikter, når de har blitt beordret.

Denne saken er komplisert nok, om det ikke i tillegg skal florere faktafeil. Arbeidsgiver har vært flinke på å få fokus unna seg selv, og over på politiet sine «aksjoner». Sannheten er at politi-Norge ikke går rundt uten ca. 10 % overtid av det totale mengden arbeid. Nå vil arbeidsgiver ha store unntak fra AML for å ha utvidede fullmakter til beordringer av personell.

Politiet har lenge hatt unntak fra AML, en lov som skal beskytte arbeidstakernes rettigheter mot arbeidsgiver. Grunnen er at politiet skal kunne være på jobb når det er fare for liv, helse og vesentlige samfunnsinteresser. Da kan ikke bestemmelser om hviletid og lignende komme i veien. Det er politiet innforstått med at må fortsette. Problemet er at regjeringen ser ut til ville å overse AML totalt, uten å vurdere hva det vil si for politifolks rettigheter, arbeids- og familieliv. Slikt kan ikke arbeidstakernes fagforbund godta.

Denne saken kan du være med på å diskutere på milforum.net/forum.


- Lucas